為了加強(qiáng)基層管理干部力量，進(jìn)一步提高公司管理層綜合管理素質(zhì)，以適應(yīng)新的工作需要。8月21日至22日，常奧餐飲公司組織各項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)理展開了一期管理培訓(xùn)。

   本次培訓(xùn)結(jié)合了公司實(shí)際特點(diǎn)，全面講解了各基層項(xiàng)目的工作重點(diǎn)。講課注重理論與實(shí)際結(jié)合，內(nèi)容豐富、案例典型、圖文并茂，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)操縱性。培訓(xùn)課上，學(xué)員們認(rèn)真聽講并與講師積極互動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)反思當(dāng)前食堂管理工作中的不足和問(wèn)題，均感受益良多。

   培訓(xùn)的最后，總經(jīng)理對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃，董事長(zhǎng)也進(jìn)行了總結(jié)性的發(fā)言，圓滿的結(jié)束了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。